Akuter Fachkräftemangel
Der bundesweite Fachkräftemangel befindet sich auf einem Höchsttand. Laut einer aktuellen Erhebung des Ifo Instituts (Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München e. V.) waren im Juli 2022 rund die Hälfte der Unternehmen (49,7 Prozent) betroffen. „Immer mehr Unternehmen müssen ihre Geschäfte einschränken, weil sie einfach nicht genug Personal finden“, sagt Stefan Sauer, Arbeitsmarktexperte am ifo Institut. „Mittel- und langfristig dürfte dieses Problem noch schwerwiegender werden.“ Betrieben brennt daher derzeit vor allem eine Frage unter den Nägeln: Wie lassen sich qualifizierte Mitarbeitende finden und langfristig binden?
Ein wesentlicher Wettbewerbsfaktor beim Rekrutieren und Binden von Mitarbeitenden ist die Attraktivität des Standorts.
Steht der Ort für hohe Lebensqualität? Gibt es umfassende Kultur- und Freizeitangebote? Was bietet die Region darüber hinaus?
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